仕事を知る
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スタッフ紹介
アルファクラブ武蔵野を支える人たち
～お客様の「喜び」に信念を燃やす～
アルファクラブグループの支えには、皆様にご紹介したい程の、「人」がいます。
人材育成
社員ひとり一人の成長＝会社の成長
冠婚葬祭サービスには、専門知識の習得と経験が必要になります。当社には長い歴史の中で培われてきた経験とノウハウを習得できる環境がございます。また、お客様にとって一生に一度しかないイベントですから、プロとしての責任が求められる厳しさもございます。入社後は「儀式即ち是心なり」の精神で、お客様の心に残るサービスをご提供できるよう、人間力を高めステップアップしていってください。
キャリアアッププラン 葬祭部
※キャップ…社内独自の厳しい指導のもと育成された、１級葬祭ディレクター以上の経験と知識を持つ責任者 研修制度
- 入社前研修
- 内定式～配属までのながれをご説明いたします。
組織図・社風
組織図
社風
社会に必要とされるアルファクラブグループを目指す！というグループ理念のもと、まずは、立派な人間であれというのが当社の考え方。したがって、礼儀・礼節・原理・原則・モラル・マナーを非常に重んじております。またそのための人間力を育んでいくための様々な社員教育を実践しております。
また、伝統を重んじつつも、新しい感性・技術を次々と取り入れチャレンジしていく社風です。
20代30代の若い職員が多く活躍しています。創業
63
年目を迎え業界トップクラスの実績のなか、事業拡大・規模拡大に伴い今後ますます若い方の新鮮な発想が求められる環境があります。
